主持人：各位网友大家好，欢迎收看孝感市人民政府网“在线访谈”！

主持人：近年来，市委市政府把扩大就业作为经济社会发展和调整经济结构的重要目标，致力于实现经济发展与扩大就业良性互动，今年的《政府工作报告》更是把新增就业4.6万人作为市政府的十件实事之首。6月13日，孝感市劳动就业局副局长毛一萍来到在线访谈节目，就我市就业再就业工作及政策等方面的问题接受了采访。

主持人：毛局长，您好！欢迎来到孝感市人民政府网“在线访谈”！

主持人：首先请你介绍一下劳动就业局的工作职责。
毛一萍：孝感市劳动就业管理局是隶属于市劳动和社会保障局的公共就业管理机构，履行市政府赋予的就业再就业管理服务职能。面向社会、面向企业、面向城乡劳动者特别是广大下岗失业人员，开展综合配套的就业再就业管理服务工作：
（一）组织劳动力资源开发和就业岗位开发，综合管理和具体实施全市城乡劳动者就业、再就业和流动就业工作。开展公共职业介绍和劳务输出，为企业用工和劳动者就业牵线搭桥。
（二）负责全市社区就业服务机构、各类职业介绍机构管理及业务指导工作，负责人力资源市场建设和管理，培育市场机制，促进城乡就业。
（三）负责就业再就业培训的组织管理及就业训练中心建设工作。
（四）负责全市失业保险工作，直接承办市直管单位失业保险扩面、失业保险费的申报核定、失业人员认定、管理及失业救济金发放工作。
（五）负责承办市直管单位劳动保障业务代理工作。
（六）适应用工形式的变化，特别是灵活用工的发展，开展了劳务派遣业务。

网民：我有个亲戚，他的文化程度不是很高，是开机动车的，拥有驾驶证和运管处发的从业资格证，他找到份工作可以开出租车，但是运管所又让他进行一次考试，他本身文化程度不高，小学都没毕业，如果考试成绩不好，就不能从事出租车营运。我想问下毛局长，他这种做法是不是符合劳动法？这样不是剥夺了一个劳动者的劳动权益吗？
毛一萍：我想请问下考试的内容是什么呢？
网民：就是运管方面的内容。本身已经参加了两次考试，交警的考试拿驾驶证，运管处的考试拿从业资格证，后来又要办副卡，服务监督卡，就像工厂工人的工作证一样，在运管所再进行一次考试，考试不合格就不发证，就不能参加这份工作了。
毛一萍：这是运管的专业方面的考试，作为运管处它有可能会提出这方面的要求，按照劳动法规定，如果用工单位对劳动者有一定的要求，对素质各方面都有一定的要求，它可以以考试的形式来进行录用。
网民：那要是考试不合格，像文盲、文化程度低的就没有劳动权利了？
毛一萍：它考试的题目应该不仅仅是文化水平吧，应该包含了业务这一块的吧。我觉得加强业务学习还是必须的。

主持人：毛局长，请你介绍一下市劳动就业局今年来所做的主要工作。
毛一萍：今年市劳动就业局围绕市委市政府的工作要求，围绕我们的本职工作，重点做好了四项基本工作：
（一）加强领导重视，高位推进《就业促进法》。
《中华人民共和国就业促进法》于2008年1月1日正式实施，这是我国劳动就业方面的一部重要法律，标志着我国劳动就业工作走上了法制化的轨道，对于我国实施积极的就业政策、促进扩大就业、建立和谐的劳动关系、保障劳动者的合法权益具有重要意义。