孝南落实村干部报酬激发干事创业热情

  • 时间:2016-02-22 来源:孝感日报
  • 字体:[ ]
  • 视力保护色:

  近日,孝南区下发通知,要求各地严格按照《村干部工作报酬发放办法》,关心爱护基层干部、建立健全村干部待遇激励保障机制,让村干部“干好享甜头、管理有规矩、考核有尺度 ”。

  据悉,该区按照《办法》规定,落实2015年度村干部工作报酬,即1000 人以下的村主职干部工作报酬为2700 元/月,1000-2000人的村为3000 元/月,2000人以上的村为3300元/月。在此基础上,根据目标考核结果兑现村干部绩效报酬,村主职干部绩效报酬占工作报酬的40%。

  此外,该区严格落实村干部坐班值班、为民服务全程代办、“三必到五必访”和“一定两述三评”履职考核等制度,加强对村干部考勤管理,对村干部统一建档,实现村干部全脱产、全天候、全心全意为村工作、为民服务。

扫描分享