孝感市人社局2020年政府信息公开工作年度报告
引言
本年度报告是按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和省市关于政府信息公开有关要求，汇总孝感市人社局门户网站、孝感人社微信公众号、孝感市人事考试网等数据编制而成。报告中所列数据统计时间：2020年1月1日起至2020年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请联系孝感市人社局办公室（电话:0712-2702926，地址:孝感市崇文路与黄香路交汇处）。
一、总体情况
2020年，市人社局认真贯彻落实《政府信息公开条例》精神按照，《2020年湖北省政务公开工作要点》（鄂政办发〔2020〕41号）、《孝感市2020年政务公开工作任务分解》（孝感政办函〔2020〕72号）有关要求，围绕市委市政府决策部署，持续规范和深化政府信息公开工作，不断扩大公开范围，细化公开内容，提高公开质量，政府信息公开工作平稳有序推进。市人社局通过门户网站，及时向社会公众公开机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式等单位基本信息，并及时予以更新调整。及时发布财政资金上年度决算和本年度预算情况，发布人大建议、政协提案办理情况。新发布规范性文件34件，并提供政策解读。及时上网涉及就业创业、社会保险、人事人才招聘评价（“三支一扶”招录）、人社扶贫、人社行政执法等信息265件。
（一）加强组织领导。市人社局党组高度重视政务信息公开工作，明确分管领导具体负责，形成局办公室前台审核、稽核监督局后台技术支持的工作格局。及时发布人社最新政策，并做好政策解读，务求政务公开实效。
（二）规范制度管理。贯彻落实《条例》精神和省市关于政务信息公开工作要求，严格执行市人社局《门户网站运行管理暂行规定》，规范信息报送、内容审核、档案管理工作制度，规范政务公开工作程序。确保政务公开工作有章可循，有据可查。
（三）优化公开渠道。充分利用门户网站和“孝感人社”微信公众号，2020年，重点围绕企业复工复产、社保免征、返岗务工、失业补助金申领、人才招聘招录等社会公众关心期盼的热点，及时同步予以公开和发布。广泛与报社、电视台等各类新闻媒体加强联系，拓展信息公开通道。自觉接受上级党委政府、社会各界和服务对象监督，促进政务信息公开工作规范化。
二、行政机关主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年新 制作数量 | 本年新 公开数量 | 对外公开总数量 |
规章（设区的市、自治州人民政府应提供相关数据） | |||
规范性文件（行政机关制定发布的决定、公告、通告、意见、通知，以及标题采用“规定”“办法”“细则”“规范”“规程”“规则”等字样的公文，一般情况下属于规范性文件） | 34 | 34 | 34 |
其他主动公开文件（含以本单位或本单位办公室名义正式签发的、除规范性文件以外的主动公开文件，可参考本单位政府信息公开平台“其他主动公开文件”栏目数据） | 265 | 265 | 265 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 （指2020年事项数） | 本年增/减 （指2020年增加或减少的事项数，减用负值表示，如-8） | 处理决定数量 （指2020年办件量） |
行政许可 | 3 | +3 | 3 |
其他对外管理服务事项（指行政许可以外的政务服务事项，含行政确认、行政奖励、行政裁决、行政给付、行政处罚、行政强制、行政检查、行政征收和其他类，以及公共服务事项） | |||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 （指2020年事项数） | 本年增/减 （指2020年增加或减少的事项数，减用负值表示，如-8） | 处理决定数量 （指2020年办件量） |
行政处罚 | 10 | +10 | 10 |
行政强制 | |||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 （指2019年收费项目数） | 本年增/减 （指2020年增加的收费项目数，减用负值表示，如-8） | |
行政事业性收费 | 2 | 0 | |
第二十条第（九）项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 （指2020年以政府集中采购方式采购的项目总个数） | 采购总金额 （指2020年以政府集中采购方式采购的项目已支付的总金额） | |
政府集中采购 | 18 | 3208829.25 | |
三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况
2020年市人社局没有收到政府信息公开申请。
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | ||||||||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | |||||||||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | |||||||||
3.危及“三安全一稳定” | |||||||||
4.保护第三方合法权益 | |||||||||
5.属于三类内部事务信息 | |||||||||
6.属于四类过程性信息 | |||||||||
7.属于行政执法案卷 | |||||||||
8.属于行政查询事项 | |||||||||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | ||||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | |||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | |||||||||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | ||||||||
2.重复申请 | |||||||||
3.要求提供公开出版物 | |||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | |||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | |||||||||
（六）其他处理 | |||||||||
（七）总计 | |||||||||
四、结转下年度继续办理 | |||||||||
四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况
2020年市人社局无因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、政府信息公开工作存在的问题及改进情况
（一）存在的主要问题和困难：一是信息公开工作队伍较薄弱，工作连续性和稳定性不够；二是部分政务信息公开的时效性有待加强。
（二）改进措施：一是加强政务信息公开工作队伍建设，二是加强对信息公开工作监督考核，确保信息及时公开。
六、其他需要报告的事项
2020年度无其他需要报告的情况。
孝感市人力资源和社会保障局
2021年1月19日
